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黨委工作制度
一、醫(yī)院黨委是黨的基層組織，由黨員（代表）大會選舉產(chǎn)生，上級黨委審批。其主要任務(wù)是根據(jù)黨章要求：黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則。參與行政管理，并在醫(yī)院各個組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進(jìn)行監(jiān)督。中心黨委在省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委和委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下工作。
二、黨委會嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，充分發(fā)揮黨委會的作用。凡屬重大問題必須由黨委會民主討論，作出決定。對一時不能決定的事宜，應(yīng)暫緩作出決定，相互交換意見，下次再議。如遇特殊情況，必須由黨委書記作出決定時，事后要向黨委會報告。黨委會形成的決議，每個委員都要認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律。委員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責(zé)。
三、堅持黨委工作例會制度。
（一）黨委會由院黨委書記（副書記）主持，一般情況下每半個月召開一次，或根據(jù)工作需要隨時召開。
（二）召開黨委會之前一般由黨委書記、副書記提前研究，確定會議議題，并將會議內(nèi)容、討論的問題，事先通知黨委委員，以便做好準(zhǔn)備。
（三）需經(jīng)黨委會討論和決定的重大問題是：
1.傳達(dá)貫徹上級黨組織的會議、文件精神，委黨組有關(guān)黨建工作的指示，以及需要及時通報的有關(guān)事宜。
2.黨委工作計劃和總結(jié)。
3.審批建立、撤銷、確定或變更黨支部的設(shè)置、黨支部負(fù)責(zé)人人選及黨支部換屆、調(diào)整等問題。
4.黨建目標(biāo)考核評比工作。
5.思想作風(fēng)建設(shè)工作。
6.黨的建設(shè)各項規(guī)章制度。
7.預(yù)審和審批新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。
8.討論決定先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員等表彰，處分犯有錯誤的黨員，處置不合格黨員。
9.監(jiān)督、檢查黨支部開展民主評議黨員、民主生活會情況。
10.需討論決定其他重大事宜。
四、堅持書記辦公會議。一般為每兩個月召開一次，由黨委書記召集，根據(jù)需要可請有關(guān)人員列席。
五、認(rèn)真制定年度工作計劃和總結(jié)全年工作，并報省衛(wèi)生健康委。
六、黨委制度健全，管理規(guī)范，工作資料齊全。
黨委會議制度
一、黨委會是黨委研究決策醫(yī)院重大問題，履行黨委職責(zé)的主要形式。黨委會一般每半個月召開一次，遇有特殊情況時可隨時召開。黨委會議由書記主持，書記不能參加會議時，可委托副書記主持。黨委討論決策重大問題時，必須有三分之二以上成員參加。
二、會議主要內(nèi)容
（一）結(jié)合醫(yī)院實際，研究如何貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決定。
（二）總結(jié)黨委工作，討論和決定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃及涉及醫(yī)院整體利益和群眾切身利益等重大問題；任命和考核醫(yī)院專家委員會成員。
（三）討論決定黨務(wù)工作中的重大問題，包括黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、穩(wěn)定和精神文明建設(shè)等，審批黨支部選舉結(jié)果。
（四）討論決定組織發(fā)展以及黨員干部的獎懲。
（五）討論決定副科以上干部的培養(yǎng)教育、考核考察、使用選拔和任免工作。
（六）定期分析職工思想，研究醫(yī)院的思想政治工作。
（七）討論決定醫(yī)院20萬元以上的財務(wù)開支項目和副高職稱以上人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出。
（八）討論決定工會、共青團(tuán)、職工代表大會及其他群眾團(tuán)體的重大問題。
（九）其他需要黨委會討論決定的事項。
三、提交黨委會討論的議題由書記、副書記提出，也可由各委員提出，各委員所提議題應(yīng)在會前向書記提出，各有關(guān)部門凡提交黨委會討論的議題，應(yīng)在一周前向書記或黨委辦公室提出。全部議題經(jīng)書記同意后，統(tǒng)一由黨委辦公室安排和通知。沒有事先作出安排的內(nèi)容，除緊急或特殊情況外，不得臨時提出。
四、黨委會在決策過程中，必須充分發(fā)揚(yáng)民主，在充分討論的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照民主集中制的原則作出決定。實行專題專議，在全局的科學(xué)分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策。
五、決策作出后，對每一項決策的執(zhí)行都要明確分工，責(zé)任到人。按照綜合管理、分流承辦的原則，明確每一項決策的執(zhí)行主體和組織實施、督促檢查的單位和責(zé)任人。
六、黨委會決策前，各委員應(yīng)做好深入的調(diào)查研究，決策后要認(rèn)真聽取群眾的反映，接受群眾的監(jiān)督。對基層黨組織請示事項應(yīng)及時給予答復(fù)。
七、根據(jù)需要可召開黨委擴(kuò)大會議，擴(kuò)大范圍由會議主持人確定，所確定的人員，一般不得由他人代替。
八、實行回避制度。黨委會討論涉及與會人本人及其親屬的事項時，本人應(yīng)予回避。
九、嚴(yán)格會議保密制度。遵守保密規(guī)定，涉及保密的內(nèi)容，與會者不得以任何形式向外泄露。對干部任免的談話由黨委統(tǒng)一授權(quán)安排，未經(jīng)授權(quán)不得隨意談話。會議原始記錄歸檔，查閱時必須經(jīng)書記或副書記批準(zhǔn)。
黨委書記和院長定期溝通制度
為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，落實醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)委屬公立醫(yī)院黨的領(lǐng)導(dǎo)的通知》要求，制定本制度。
一、健全完善醫(yī)院黨委書記和院長經(jīng)常性溝通機(jī)制，是進(jìn)一步落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制的具體措施，應(yīng)堅持依法依紀(jì)依規(guī)的原則，各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互支持、相互配合。
二、黨委書記要成為執(zhí)行民主集中制的表率，作風(fēng)民主、善于集中、知人善任、敢于擔(dān)當(dāng)，支持院長依法行使職權(quán)，主動做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。院長要自覺維護(hù)黨委權(quán)威，帶頭貫徹執(zhí)行黨委決議。黨政班子成員要增強(qiáng)全局觀念和責(zé)任意識，團(tuán)結(jié)共事，相互補(bǔ)臺，在研究工作時充分發(fā)表意見，決策形成后一抓到底。
三、黨委書記和院長在黨委會議和院長辦公會議研究、制定、部署和落實重大措施、重要決定、重要政策和制度、重要工作前，必須及時進(jìn)行溝通，取得相互理解支持。
（一）黨委會議研究有關(guān)醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作等重要議題，應(yīng)當(dāng)先由院長辦公會議充分討論后，再提交黨委會議決定，黨委書記應(yīng)在會議召開前1至2天聽取院長意見，意見不一致的議題暫緩上會，待取得共識后再提交會議討論決定。
（二）院長辦公會的重要議題，應(yīng)在會議召開前1至2天聽取黨委書記意見，書記、院長意見不一致時，應(yīng)暫緩提交會議討論研究，待進(jìn)一步交換意見、取得共識后再提交。
（三）對干部任免事項的建議方案，在提交黨委會討論決定前，應(yīng)征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，并由黨委書記、院長、副書記、分管干部人事工作的班子成員和紀(jì)委書記組成的人事醞釀小組進(jìn)行充分醞釀。
四、黨委書記和院長需及時溝通的事項：
（一）貫徹落實全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)重大事項，深化作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作部署；
（二）討論醫(yī)院重點工作任務(wù)的貫徹落實情況，指導(dǎo)檢查督促重點工作任務(wù)；
（三）制定和完善醫(yī)院重大管理制度；
（四）醫(yī)院辦院思路、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；
（五）涉及醫(yī)院“三重一大”事項的研究部署和督促檢查；
（六）職工考核評優(yōu)、職稱晉升、工資晉級、目標(biāo)績效考核等；
（七）重大敏感事件以及涉及醫(yī)院安全穩(wěn)定等重要事項等；
（八）書記和院長認(rèn)為需要加強(qiáng)溝通的其他事項。
五、黨委書記和院長之間采取定期和不定期兩種方式進(jìn)行經(jīng)常性溝通。定期溝通每周不少于一次，同時，做好溝通情況的記錄。對涉及醫(yī)院突發(fā)事件、重要工作部署、上級交辦重要事項等隨時會商溝通。
黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制
為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，落實醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)委屬公立醫(yī)院黨的領(lǐng)導(dǎo)的通知》要求，制定本制度。
一、院黨委每年向省衛(wèi)生健康委報告貫徹落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制相關(guān)工作情況。
二、各黨支部按照醫(yī)院年度各項重點任務(wù)要求和科室職能職責(zé)分工，每年向醫(yī)院報告本支部年度工作情況。
三、由黨委辦公室牽頭，結(jié)合各黨支部上報情況，形成本單位落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制情況報告。
四、醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會、述職評議和年度考核等工作上報告落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制情況。
黨的組織生活制度
一、黨的組織生活是黨組織對黨員組織學(xué)習(xí)、進(jìn)行教育和管理、實施監(jiān)督的基本形式，是貫徹“從嚴(yán)治黨”方針的重要措施，必須嚴(yán)格制度，狠抓落實。每個黨員不論職務(wù)高低，都必須自覺接受黨組織的監(jiān)督。
二、堅持“三會一課”制度
（一）黨支部黨員大會一般情況下每季度召開一次，由黨支部書記主持，全體黨員參加。支部大會的主要內(nèi)容是：聽取、討論支部工作計劃，措施和辦法；傳達(dá)貫徹有關(guān)重要會議和文件精神；討論接收新黨員和討論通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；實施黨員的表彰和處分；選舉產(chǎn)生新的支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其他重大事宜。
（二）黨支部委員會一般每3個月召開一次，會議由支部書記主持。遇有特殊情況可臨時召開支委會。因工作需要還可召開支委擴(kuò)大會，吸收黨小組長和黨員骨干參加。支委會的主要內(nèi)容是：研究貫徹上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議；研究制定支部工作的計劃和總結(jié)，以及完成工作任務(wù)的措施和辦法；研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問題；研究分析干部職工的思想狀況；布置民主評議黨員、審定民主評議黨員；討論黨員發(fā)展工作有關(guān)事宜；討論先進(jìn)黨員表彰和犯錯誤黨員處理工作。
（三）黨小組會一般每月召開一次，由黨小組長主持。內(nèi)容是：根據(jù)黨支部的布置，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論，討論落實黨支部決議的措施；組織黨員考評；做好預(yù)備黨員和入黨積極分子考察工作；召開小組黨員民主生活會等。
（四）黨課教育每年不少于1次，由院黨委書記上課。
三、黨的組織生活形式，要立足于提高組織生活質(zhì)量，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。力求內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑。除安排正常的學(xué)習(xí)討論外，還可以組織專題討論和專題輔導(dǎo)講座，開展電化教育，觀看電視錄像，外出參觀學(xué)習(xí)，舉辦知識競賽，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等。
四、全年黨組織生活（主要指聽黨課、學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、匯報思想、總結(jié)報告工作等為主要內(nèi)容的活動或會議，以及黨支部布置的組織生活。其他活動不計算在內(nèi)）不少于16次，其中黨小組會不少于12次。
五、每次組織生活黨員參加率達(dá)90%以上。（包括網(wǎng)上參加組織生活進(jìn)行思想?yún)R報）
六、持有黨員臨時組織關(guān)系的黨員，其組織關(guān)系仍在原單位，應(yīng)參加原單位的選舉，向原單位黨組織交納黨費(fèi)。在臨時工作單位只參加黨的組織生活和一定的黨內(nèi)活動，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
黨的換屆選舉制度
一、按照黨章規(guī)定，黨委每屆任期三年至五年，黨支部每屆任期兩年至三年，任期屆滿時，應(yīng)及時進(jìn)行改選。如需延期或提前進(jìn)行換屆時，必須報上級黨組織批準(zhǔn)。
二、認(rèn)真落實換屆選舉前的準(zhǔn)備工作。
（一）召開黨委會研究換屆選舉的有關(guān)事宜。
（二）向上級黨組織提交換屆選舉工作的書面請示報告。
（三）起草換屆選舉工作的實施意見，包括指導(dǎo)思想、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等事項。并召開黨員大會進(jìn)行動員，實施選舉知識的教育。
（四）按照《組織選舉工作暫行條例》的基本要求，制定適合本單位實際情況的選舉辦法。
三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)格按規(guī)定組織換屆選舉工作。
（一）候選人應(yīng)采取自下而上和自上而下相結(jié)合的辦法，集中大多數(shù)黨員的意見來確定（候選人的差額數(shù)為應(yīng)選人數(shù)的20%）。并按規(guī)定格式書面向上級黨組織報告，經(jīng)批復(fù)后，方可召開選舉大會進(jìn)行正式選舉。因故未出席會議的黨員（代表）不能委托他人代為投票。
（二）嚴(yán)格選舉的程序。主要是：選舉前清點人數(shù)，確定選舉資格；通過選舉辦法；通過監(jiān)票人名單（從不是候選人的黨員中產(chǎn)生）；公布候選人名單，并介紹候選人情況；檢查票箱；分發(fā)選票；填寫選票；投票和開票；計票；宣布選舉結(jié)果；大會結(jié)束。
（三）召開新一屆委員會，選舉書記、副書記，委員分工。
（四）向上一級黨組織提交選舉結(jié)果和委員分工的書面報告。
四、選舉工作資料存檔。
黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度
一、黨員正式調(diào)動工作，必須轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，并由醫(yī)院黨委辦理，統(tǒng)一使用“全國黨員管理信息系統(tǒng)”轉(zhuǎn)接（個別地區(qū)未建立轉(zhuǎn)接系統(tǒng)的，由原黨組織開具“中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”，并加蓋黨組織公章）。臨時借調(diào)等，時間在六個月以上的，則轉(zhuǎn)移臨時組織關(guān)系，統(tǒng)一使用“中國共產(chǎn)黨黨員證明信”。
二、凡從系統(tǒng)以外調(diào)入的黨員（包括軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人和分配來的畢業(yè)生等），省內(nèi)由省衛(wèi)生健康委遞轉(zhuǎn)組織關(guān)系，省外由省級機(jī)關(guān)工委遞轉(zhuǎn)組織關(guān)系，再由院黨委根據(jù)分配去向介紹到相應(yīng)黨支部。
三、凡調(diào)出醫(yī)院的黨員，一律由院黨委開出組織關(guān)系介紹信，由省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委辦理手續(xù)。
四、在本系統(tǒng)范圍內(nèi)調(diào)動的黨員，由院黨委開出組織關(guān)系介紹信到省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
五、在填寫黨員組織關(guān)系介紹信時，應(yīng)在介紹信和存根處注明有效期，并在介紹信和存根的連接部上加蓋黨組織公章。介紹信的有效期可根據(jù)具體情況而定，一般不超過1個月。原則上要求黨員本人親自辦理。
六、轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，是一項嚴(yán)肅的工作。黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系后，不參加調(diào)往單位黨組織生活，視情況給予黨紀(jì)處分或以自行脫黨處理。
七、單位黨組織接收黨員組織關(guān)系后，應(yīng)及時將其編入黨小組，按時參加黨的組織生活和收繳黨費(fèi)，重新填寫黨員花名冊，調(diào)整本單位的黨員數(shù)。
民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度
一、為加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念和加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，特制定本制度。
二、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次，在職代會期間組織職工代表進(jìn)行民主評議。
三、評議的主要內(nèi)容：
（一）是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，把共產(chǎn)主義理想同腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。
（二）是否能夠做到立場堅定，在關(guān)鍵時刻站在黨的立場上經(jīng)受住任何政治風(fēng)浪的考驗 。
（三）是否堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持四項基本原則，在政治上同黨中央保持一致。
（四）是否堅持改革開放，站在改革前列，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服務(wù)整體利益。
（五）是否切實執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅決做到令行禁止。
（六）是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，認(rèn)真聽取群眾意見，做好群眾工作。
（七）是否艱苦奮斗，廉潔奉公，有無以權(quán)謀私、貪污受賄等違法行為，有無利用之便搞行業(yè)不正之風(fēng)。
（八）是否具有履行崗位職責(zé)所必需的知識和管理能力
（九）是否依靠黨組織和員工辦醫(yī)院，自覺接受各方面的監(jiān)督。
（十）是否謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，與班子成員合作共事。
四、評議的程序
（一）做好宣傳工作，明確評議領(lǐng)導(dǎo)干部的目的、意義和要求，要求被評議領(lǐng)導(dǎo)平順做好述職準(zhǔn)備。
（二）召開員工大會，聽取民主評議對象的述職
（三）組織員工進(jìn)行測評，做出被評議干部優(yōu)秀、勝任、基本勝任、不勝任的總體評價。
（四）將評議結(jié)果報送上級組織人事等部門
五、參加民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的員工不得低于職工總數(shù)的75%。
六、各級黨組織負(fù)責(zé)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
民主評議黨員制度
一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每一年進(jìn)行一次，目的在于保持黨組織的先進(jìn)性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、民主評議黨員必須堅持實事求是、民主公開、平等的原則，按照評議的內(nèi)容，開展批評與自我批評。
三、民主評議黨員工作主要分六個階段進(jìn)行：
（一）組織準(zhǔn)備階段。各單位黨組織要結(jié)合本單位、本部門黨員隊伍現(xiàn)狀的實際，有針對性地制定好具體評議工作的計劃。確定本次評議的重點，明確要解決的主要問題，召開黨員大會進(jìn)行動員，做好思想發(fā)動工作。
（二）學(xué)習(xí)教育階段。要緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢任務(wù)和黨員的思想實際，組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)中央、省委的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，有針對性地開展教育活動，提高教育實效。
（三）自我總結(jié)階段。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，每個黨員要對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)近兩年來思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，肯定成績，找準(zhǔn)問題，明確方向。已離退休的黨員，只參加學(xué)習(xí)教育，不進(jìn)行個人總結(jié)和評議。
（四）民主評議階段。評議前，各支部要聽取黨外群眾對本支部黨員的意見。評議以支部大會（或黨小組會）的形式，先由黨員自我總結(jié)，然后對黨員逐個進(jìn)行評議。評議中要敢于觸及思想，認(rèn)真地開展批評和自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份，自覺參加評議活動。
（五）組織審定階段。認(rèn)真召開好支委會。支部對黨內(nèi)外群眾評議的情況，在進(jìn)行實事求是地分析、綜合后，形成組織意見，及時反饋給黨員本人。支部委員的評議意見的反饋，由上級黨委負(fù)責(zé)實施。
（六）表彰處理階段。對模范作用突出的黨員，經(jīng)支部大會討論通過，報上級黨委審批，可授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，須按干部管理權(quán)限審批。對評議中暴露的違紀(jì)等問題，要認(rèn)真查明，嚴(yán)肅處理。對不合格黨員，要妥善做好組織處理工作。
四、評議工作結(jié)束后，各支部形成總結(jié)材料報院黨委，并接受檢查和驗收，對達(dá)不到要求的支部要進(jìn)行補(bǔ)課。
五、對民主評議黨員的各種文件，鑒定材料等，按規(guī)定裝入黨建工作資料袋，以便查閱。
六、離退休黨員按要求參加民主評議活動，不評定格次；長期生病、行動不便、臥床不起的黨員，可暫不參加評議活動；預(yù)備黨員參加評議，不評定格次。臨時外借的黨員回單位參加民主評議活動。
黨費(fèi)收繳管理制度
一、凡有工資收入的黨員，每月必須按規(guī)定比例交納黨費(fèi)，黨組織在計算交納黨費(fèi)基數(shù)時，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，做到準(zhǔn)確無誤。
二、黨員必須按期交納黨費(fèi)，一般情況下每月一次。黨費(fèi)一般不宜由別人代繳。特殊情況，經(jīng)支部同意可委托他人代繳。黨組織不能從工資中直接扣除黨費(fèi)。
三、嚴(yán)格專人收繳黨費(fèi)。黨支部書記負(fù)責(zé)本支部黨員黨費(fèi)的收繳。
四、黨委辦公室每年底向各黨支部匯報一次黨費(fèi)收繳的情況。
五、黨員增加工資后，以新工資為基數(shù)，重新按比例繳納黨費(fèi)。
六、對不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，黨組織應(yīng)對其進(jìn)行批評教育及時糾正。無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。
七、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。
領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度
一、醫(yī)院處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會每年要進(jìn)行一次，會議由黨委書記主持，必要時可邀請省衛(wèi)生健康委黨組或直屬機(jī)關(guān)黨委派員到會監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、民主生活會前要采取多種形式，廣泛征求意見，特別是批評意見，匯總后發(fā)至參會人員。黨委要根據(jù)收集的意見和建議，討論確定民主生活會的議題，重點解決一、二個問題。
三、參加民主生活會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，發(fā)言重點突出，切中要害。如有特殊情況不能參會，應(yīng)事前書面請假，并提交書面發(fā)言稿。
四、民主生活會上要敢于開展批評與自我批評，溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。要防止把民主生活會開成匯報、總結(jié)工作的會議。
五、到會監(jiān)督和指導(dǎo)的黨組成員在領(lǐng)導(dǎo)成員發(fā)言結(jié)束后，要針對民主生活會的情況進(jìn)行講評，指導(dǎo)班子成員對民主生活會上檢查出來的問題提出整改意見。
六、民主生活會后10日內(nèi)向省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委報送會議小結(jié)和會議記錄。報送的會議小結(jié)，一是召開會議的時間，參加會議的人員名單和缺席人員名單，缺席的原因。二是會議的主要議題、檢查出來的主要問題，民主生活會的主要收獲。三是存在主要問題的改進(jìn)措施。報送的會議記錄必須是原始記錄，并做到真實、完整。
組織生活會制度
組織生活會是黨支部組織生活的重要載體，是黨的組織生活制度的重要內(nèi)容，一般每年至少召開一次。按照黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的規(guī)定，開好黨支部組織生活會，會前要廣泛聽取意見、深入談心交心，會上要認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后要逐一整改落實。上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期、隨機(jī)參加下級黨組織的組織生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
一、組織生活會一般由黨支部書記主持
主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重解決的問題。然后組織引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評。
二、黨支部書記要精心組織，充分發(fā)揮作用
要帶頭開展批評和自我批評，以身作則，引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想實際，認(rèn)真檢查自己的工作、學(xué)習(xí)情況，檢查執(zhí)行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯(lián)系思想實際而泛泛談工作的“工作匯報會”。
三、黨支部書記要善于引導(dǎo)，講究方法，讓黨員打消顧慮，尤其是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要敢于提批評意見
每個黨員在做完自我批評之后，要發(fā)動大家客觀地、全面地指出這個黨員的優(yōu)點、缺點。黨員聽取別人的意見，要虛心接受并及時改正；別人批評錯了，可以說明情況，但不能拒絕別人的批評，更不能采取抵制和報復(fù)的態(tài)度。
四、做好組織生活會的記錄
每次組織生活會都要認(rèn)真做好記錄。記錄要寫明會議名稱、時間、地點、出席人員和列席人員名單、缺席人員及原因、主持人、記錄人等；盡量采取詳細(xì)記錄法，也可根據(jù)情況，把詳細(xì)記錄和摘要記錄法交叉起來運(yùn)用；記錄要準(zhǔn)確，字跡要清楚，不能隨意增刪、更改，重要內(nèi)容要避免遺漏；記錄要由專人保管，注意保密。
五、要抓好整改，做好思想工作
組織生活會后，黨支部和每個黨員都要根據(jù)會上提出的問題，制定整改措施。整改措施要具體明確、簡便易行。對會上受觸動較大的黨員，會后要找其談話，聽取意見，做好思想工作，使其放下包袱，正確對待同志的批評意見，改正自己的缺點和錯誤。
黨委中心組學(xué)習(xí)制度
中心組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要形式，是運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐，提高科學(xué)決策水平的有效途徑，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，推進(jìn)醫(yī)院黨員干部理論學(xué)習(xí)深入發(fā)展的組織保證。
中心組學(xué)習(xí)的目的是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，始終同黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)駕馭全局和解決復(fù)雜矛盾的能力，增強(qiáng)探索和把握辦好社會主義醫(yī)院建設(shè)規(guī)律的能力，增進(jìn)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
一、黨委學(xué)習(xí)中心組由院黨委委員組成，黨委辦公室主任負(fù)責(zé)記錄。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)院管理的理論，努力掌握好本職工作必需的專業(yè)知識，同時學(xué)習(xí)中華民族的歷史和世界史，汲取中國優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的豐富營養(yǎng)，深刻認(rèn)識社會主義在中國產(chǎn)生和發(fā)展的歷史必然性，了解當(dāng)代資本主義的發(fā)展動態(tài)，堅定科學(xué)的理想信念。
三、完善學(xué)習(xí)制度
（一）制定計劃。根據(jù)省衛(wèi)生健康委的工作安排，結(jié)合醫(yī)院實際制定學(xué)習(xí)計劃。
（二）嚴(yán)格考勤。建立考勤登記本和學(xué)習(xí)記錄本，學(xué)習(xí)情況要做詳細(xì)記錄。
（三）及時建立檔案。為了便于接受上級的檢查和考核，促進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化和規(guī)范化，中心組要建立學(xué)習(xí)檔案。建檔材料包括：學(xué)習(xí)計劃（包括年度學(xué)習(xí)計劃和每次集中學(xué)習(xí)計劃）；學(xué)習(xí)提示和主要參閱資料；中心發(fā)言資料；考勤記載及學(xué)習(xí)討論記錄；考試考核情況；中心組成員的學(xué)習(xí)成果（公開出版的著作和發(fā)表的文章與調(diào)研報告）
黨員管理制度
一、預(yù)備黨員管理制度
（一）預(yù)備黨員每季度要向所在支部匯報思想、工作學(xué)習(xí)情況，便于支部考核。
（二）支部每季度對預(yù)備黨員考察一次，并由培養(yǎng)人記載考核情況。
（三）預(yù)備期滿，預(yù)備黨員要向支部系統(tǒng)匯報一年來自己工作、學(xué)習(xí)、思想情況，并向支部提交書面轉(zhuǎn)正申請。
（四）預(yù)備期滿時，要認(rèn)真征求黨內(nèi)外群眾意見，了解情況，并與其進(jìn)行一次談話，做好記錄，并將談話記錄、考察表、轉(zhuǎn)正申請一并提交黨委辦公室。
（五）預(yù)備黨員要加強(qiáng)對黨的基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確黨的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨和義務(wù)。
二、對外出、離退休黨員的管理
（一）凡外出三個月至一年以內(nèi)的黨員，每季度向支部匯報思想情況，無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不過組織生活，按自動脫黨處理，支部除名并報上級組織批準(zhǔn)。
（二）離退休黨員根據(jù)離退休黨支部的具體工作意見，按要求參加組織生活。
三、入黨積極分子培養(yǎng)教育制度
（一）凡被列入入黨積極分子者，必須手續(xù)完備。
（二）支部要確定兩名正式黨員作為對每名入黨積極分子的培養(yǎng)人，對其進(jìn)行幫助、考核。
（三）對一般積極分子每半年考核一次，對重點發(fā)展對象每季度考核一次。
（四）入黨積極分子要定期向支部及培養(yǎng)人匯報自己的工作、學(xué)習(xí)、思想情況。
（五）入黨積極分子要參加黨課學(xué)習(xí)、黨的基本知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)情況計入積極分子培訓(xùn)材料。
談心談話制度
《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)定，黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。
一、談心談話分類
（一）按照時間分為定期和不定期。組織生活會前開展的談心談話叫作定期談心談話，日常開展的談心談話叫作不定期談心談話。
（二）按照內(nèi)容分為提醒幫助談心談話、考核反饋談心談話、職務(wù)調(diào)整談心談話、批評誡勉談心談話等。
（三）按照人數(shù)分為個別談心談話和集體約談。
二、談心談話的時機(jī)
（一）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話，一般在民主生活會前進(jìn)行。班子成員和黨員之間的談心談話一般在組織生活會、黨員黨性定期分析、民主評議黨員工作前進(jìn)行，也可結(jié)合主題黨日活動進(jìn)行。
（二）堅持日常交流談心談話。主談?wù)咴谌粘９ぷ?、生活中不定期與談話對象進(jìn)行溝通交流，了解其工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，掌握思想動態(tài)，聽取意見建議。
（三）出現(xiàn)下列情況時，應(yīng)對其進(jìn)行談心談話：黨員、干部工作變動時，受到表彰或處分時，遇到困難或挫折時，出現(xiàn)矛盾和意見分歧時，考察干部或民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子時，群眾有不良反映時，離退休時。
三、談心談話的方式
（一）談話通常以個別談話為主，采用“一對一、面對面”的交流方式。
（二）對涉及共性的談話問題，可采取“一對多”的方式，進(jìn)行集體談話。
（三）對長期外出黨員可約定時間、地點進(jìn)行面談。對年老體弱、行動不便的黨員可上門談心談話，聽取意見。
四、談心談話的具體要求
談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。
（一）班子成員要重視黨員、干部談心談話工作，談心談話情況每年應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部組織生活會上通報。
（二）談話前要做好充分準(zhǔn)備，堅持因人而異、因勢利導(dǎo)，根據(jù)黨員、干部的不同情況和特點，進(jìn)行有針對性的談心談話。
（三）談心談話要“見人見事見思想”，不以一般性溝通代替談心談話，不以談具體性事務(wù)代替思想溝通，不以談自己代替談對方。
（四）談心談話過程中，要深入溝通交流，交換意見，要注重了解對方思想、工作、作風(fēng)、生活等各方面情況，對發(fā)現(xiàn)的實際困難主動給予幫助，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛。
（五）談心談話開展情況納入黨支部工作目標(biāo)考核，對工作被動、敷衍了事、態(tài)度不認(rèn)真的要進(jìn)行批評教育，確保談心談話活動長期、有效地開展。
（六）談心談話情況要做好相關(guān)記錄。
五、談心談話應(yīng)注意的問題
（一）坦誠相見，防止空泛無義
用真情實感打動談話對象，防止不帶感情的冰冷式說教，引起談話對象的抵觸。要通過樸實、真誠的語言，深入淺出，引導(dǎo)談話對象表露內(nèi)心的真實想法。
（二）交流思想，防止以交流工作代替
談心談話前要全面了解掌握談心談話對象的思想狀況、思想疙瘩，做到有的放矢。除日常談心交流外，要著重關(guān)注特殊情況，做到黨員家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題時必談；黨員工作出現(xiàn)變動和調(diào)整時必談；黨員受到獎勵或懲罰特別是受到處分處置以及有不良反映時必談，班子成員之間、黨員之間關(guān)系緊張、鬧不團(tuán)結(jié)時必談。
（三）交換意見，防止單方面灌輸
充分交換意見，是談心談話成功的重要前提。只有通過交換意見，談心談話雙方把思想疙瘩、誤解都談通、談透，才能達(dá)到溝通思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。在談話中，談話者要善于傾聽，特別是當(dāng)談心談話對象有不同意見時，要讓對方把話說完，然后再具體分析，區(qū)分不同情況酌情解答。
（四）幫助提高，防止姑息遷就
堅持原則，對于談心談話對象的錯誤思想和問題，要誠懇指出，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談，決不能為了營造融洽氛圍對錯誤和問題遮遮掩掩，避而不談。同時要把談心談話當(dāng)作經(jīng)常性工作，耐心細(xì)致，反復(fù)溝通，不能急于求成。
黨員發(fā)展工作制度
一、黨支部發(fā)展黨員工作要貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，嚴(yán)格堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實保證新黨員質(zhì)量。
二、申請人經(jīng)黨小組（共青團(tuán)員經(jīng)團(tuán)組織）推薦，支委會研究同意，可確定為入黨積極分子。入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，可被列入重點培養(yǎng)對象并及時安排參加黨的基本知識培訓(xùn)班。未經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)或培訓(xùn)課時不足、培訓(xùn)考試不合格的不予發(fā)展。要加強(qiáng)對入黨積極分子的考察、教育和管理。主要內(nèi)容是：入黨動機(jī)、思想覺悟、政治品質(zhì)和工作表現(xiàn)等。要注重教育入黨積極分子提高對黨的認(rèn)識，樹立共產(chǎn)主義信念，理解黨的基本理論知識和黨的基本路線，嚴(yán)格要求自己，努力在兩個文明建設(shè)中起帶頭作用。要經(jīng)常與其談話教育，肯定成績，指出缺點和努力方向，考察工作要廣泛聽取黨內(nèi)外意見。要建立入黨積極分子檔案，包括入黨申請書、思想?yún)R報、考察材料等。要建立入黨積極分子定期半年向黨組織做思想?yún)R報的制度，密切黨組織與入黨積極分子的聯(lián)系。
三、實行共青團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的辦法。凡28周歲以下青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，應(yīng)經(jīng)過團(tuán)組織推薦。具體步驟是：召開團(tuán)小組會和團(tuán)員大會，團(tuán)支部介紹申請入黨的團(tuán)員的情況；團(tuán)員進(jìn)行民主評議，提出推薦對象；團(tuán)支部委員會討論確定“推優(yōu)”名單，填寫“推優(yōu)”登記表，報廳團(tuán)委審定，然后向其所在黨支部推薦。“推優(yōu)”工作在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。條件成熟的可確定為發(fā)展對象，需進(jìn)一步培養(yǎng)的可作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。黨支部對列入發(fā)展計劃的團(tuán)員，要及時提請團(tuán)組織討論推薦。如多數(shù)團(tuán)員持反對意見的，暫不列入發(fā)展計劃。“推優(yōu)”工作一般每兩年進(jìn)行一次，時間安排在黨組織研究制定發(fā)展黨員計劃之前。推薦對象在本年度末被吸收入黨，團(tuán)組織認(rèn)為符合條件的，下一年可繼續(xù)推薦，但不得超過兩年。
四、確定發(fā)展對象時，應(yīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，遵循自下而上的原則，黨小組醞釀提名，經(jīng)黨支部委員會集體研究后上報院黨委。
五、各黨支部每年11月底前，要研究上報下年度的發(fā)展計劃。沒有列入發(fā)展計劃的，不得發(fā)展，中途也不得補(bǔ)定發(fā)展計劃。凡是列入下年度發(fā)展計劃的對象，必須是當(dāng)年度已列入重點考察、并完整填寫考察登記表一年以上、培養(yǎng)成熟的入黨積極分子，沒有達(dá)到這一要求的不能列入下年度發(fā)展計劃。擬定發(fā)展計劃時，要正確處理質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，堅持質(zhì)量第一。發(fā)展計劃要根據(jù)所在部門現(xiàn)有黨員數(shù)、非黨員數(shù)以及入黨積極分子隊伍狀況全面進(jìn)行衡量，不單純追求數(shù)量。沒有培養(yǎng)成熟的堅決不能發(fā)展，真正做到成熟一個發(fā)展一個。要注意優(yōu)化發(fā)展對象的年齡結(jié)構(gòu)，重點吸收學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干和35歲以下的優(yōu)秀分子入黨。
六、認(rèn)真指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。入黨介紹人要向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利，要求其填寫時實事求是，符合規(guī)范，字跡端正、工整、清楚，一律用鋼筆或毛筆填寫，并認(rèn)真填寫介紹人的意見，向支部大會負(fù)責(zé)地介紹被介紹人的情況。
七、積極做好討論接收預(yù)備黨員準(zhǔn)備工作。討論前要召開群眾座談會，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，并將原始記錄與《入黨志愿書》一并上報；要召開黨小組會，進(jìn)行醞釀討論；支部委員會要嚴(yán)格審查《入黨志愿書》和有關(guān)材料，經(jīng)支委會集體討論認(rèn)為其符合條件和手續(xù)完備，方可擬出支部決議，提交支部大會討論。支部大會討論前，應(yīng)將支委會意見和發(fā)展新黨員“公示”等準(zhǔn)備情況上報黨委審查同意。
八、支部大會討論發(fā)展黨員要按照以下程序進(jìn)行：
（一）會議主持人（書記或副書記）宣布會議議題，報告應(yīng)到、實到人數(shù)，提出具體要求。
（二）申請入黨人匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要向黨組織說明的問題。
（三）入黨介紹人介紹培養(yǎng)考察情況和對其入黨的意見。
（四）支部委員會報告審議情況及意見。
（五）與會黨員發(fā)表意見，進(jìn)行討論。
（六）申請入黨人對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度。
（七）有表決權(quán)的黨員采取舉手或無記名投票方式進(jìn)行表決，并宣布表決結(jié)果。贊成人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收申請入黨人為預(yù)備黨員的決議。
（八）支部書記作總結(jié)講話。討論發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題是：如果實到具有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)未超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)以上，以及申請人因故不能到會或兩名入黨介紹人均不能參加會議時，大會應(yīng)延期召開；支部大會討論兩人以上入黨時，必須逐個討論和表決；因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)；要按照要求做好會議記錄，認(rèn)真填寫支部大會決議。
九、加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理工作。要求是：
（一）預(yù)備黨員預(yù)備期的教育、考察工作，每季度進(jìn)行一次，延長期的教育、考察工作，每兩個月進(jìn)行一次。教育、考察工作一般由入黨介紹人負(fù)責(zé)，并及時填寫《預(yù)備黨員考察登記表》，轉(zhuǎn)正時隨同《入黨志愿書》一同報黨委審批。預(yù)備期滿，預(yù)備黨員應(yīng)提交書面轉(zhuǎn)正報告，黨支部要按規(guī)定進(jìn)行“公示”并及時研究，以決定按期轉(zhuǎn)正或延長預(yù)備期（不超過一年）或取消預(yù)備黨員資格，經(jīng)支部大會討論通過，報黨委審批。
（二）考察期間，預(yù)備黨員應(yīng)編入所在單位的黨小組過組織生活，按照規(guī)定按時交納黨費(fèi)。除沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)外，在行使黨員的其他權(quán)利和義務(wù)方面，與正式黨員一樣。
流動黨員管理制度
一、請假報告制度
黨員到外省、市、區(qū)工作、探親訪友或居住地臨時動遷的，要將所去工作單位、探親訪友或臨時居住地的詳細(xì)名稱、地點、聯(lián)系辦法、電話等向黨組織逐項登記，填寫流動黨員表。外出3至6個月的，應(yīng)轉(zhuǎn)出臨時組織關(guān)系；外出超過6個月的應(yīng)轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系。由于某種原因不能轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的，應(yīng)定期在所黨組織參加組織生活。
二、書信聯(lián)系制度
對長期在外不能參加組織生活的黨員，要建立書信聯(lián)系制度，黨組織要定期給他們寫信，黨員也要定期回信，匯報自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況。黨組織每半年要對流動黨員的管理工作進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、定期匯報制度
轉(zhuǎn)出臨時組織關(guān)系的黨員，每季度要向原所在黨組織口頭或書面匯報一次思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況。
嚴(yán)肅黨紀(jì)舉報制度
為更好地發(fā)揮黨員群眾的有效監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的透明度，要通過舉報箱、舉報電話的形式，歡迎黨內(nèi)外群眾對黨內(nèi)一切違紀(jì)行為進(jìn)行揭發(fā)檢舉。
一、舉報的對象是黨內(nèi)違紀(jì)人員重點是副科級以上干部受理對舉報對象的貪污受賄，以權(quán)謀私，弄權(quán)勒索和嚴(yán)重瀆職等行為的舉報。
二、對群眾舉報黨員的違紀(jì)行為要及時處理，重大違紀(jì)案件要隨時向上級紀(jì)委報告。
三、舉報者在舉報違紀(jì)行為時，要求反映問題具體，線索清楚，便于查處，并對舉報人給予保護(hù)，對打擊報復(fù)的要嚴(yán)肅處理。
四、受理舉報工作要有專人負(fù)責(zé)做好保密工作。
黨員干部廉潔自律制度
一、每個共產(chǎn)黨員都要嚴(yán)于律己，時刻記住自己是一名共產(chǎn)黨員
（一）要增強(qiáng)黨的觀念，遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的統(tǒng)一意志，發(fā)揚(yáng)黨的“三大作風(fēng)”。
（二）不以權(quán)謀私，全心全意為人民服務(wù)。
（三）正確對待物質(zhì)利益，時刻樹立黨的利益高于個人利益。
二、每名黨員干部要以身作則，廉政建設(shè)中做到“三管”
（一）要管好自己。正確對待個人名利得失要從嚴(yán)要求自己，當(dāng)好人民公仆。
（二）管好親屬。教育并約束親屬不憑借自己的地位權(quán)力或影響謀取私利，不姑息遷就親屬的不合理要求。
（三）管好身邊的工作人員和本單位的干部嚴(yán)格要求加大監(jiān)督力度，防止利用工作之便利，為個人謀私。
三、扶正氣、低歪風(fēng)，自覺地同腐敗現(xiàn)象作斗爭
（一）每個黨員應(yīng)當(dāng)廉潔自律，自覺抵制腐敗行為。
（二）要站在黨性的立場上認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)則發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，純潔黨性，以保證黨的事業(yè)經(jīng)久不衰。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度
一、貫徹落實中央和省委、省衛(wèi)生健康委關(guān)于廉政建設(shè)部署和要求，分析研究醫(yī)院黨風(fēng)廉政狀況，于每年年初研究制定本年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省委、省衛(wèi)生健康委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求，結(jié)合本部門工作實際情況進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，作為民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨風(fēng)廉政法規(guī)制度的建設(shè)，把上級有關(guān)規(guī)定與本部門責(zé)任范圍內(nèi)的實際情況結(jié)合起來，完善相關(guān)制度和具體實施辦法，確保有效的管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制的實施，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
四、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為及時糾正和處理。
五、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)逐級匯報制度。定期向上級責(zé)任人匯報本任職范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，如發(fā)生違紀(jì)違法等重大問題，應(yīng)及時向上級黨組織和有關(guān)職能部門報告。
六、加強(qiáng)對違紀(jì)違法案件的查處工作。對分管范圍內(nèi)的黨員干部廉潔自律狀況，實行談話誡勉。對在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)苗頭性問題以及群眾反映意見較多時，須及時談話。
七、要把執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，自覺接受群眾批評和監(jiān)督。
創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨委、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作制度
為了加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，特制定本制度。
一、認(rèn)真履行黨委職能，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，實行黨委班子抓黨建任期目標(biāo)責(zé)任制。
二、堅持貫徹黨的民主集中制原則，形成班子集體決策機(jī)制，黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，體現(xiàn)整體功能。
三、注重班子自身建設(shè)，建立健全黨委各項工作制度，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度和每季度一次黨建學(xué)習(xí)制度，班子成員廉潔自律，無違紀(jì)違法行為。
四、基層組織健全，認(rèn)真貫徹黨章和黨內(nèi)選舉條例，按期按程序搞好改選換屆，黨的機(jī)構(gòu)健全，專兼職黨務(wù)干部配備堅強(qiáng)有力。
五、注重黨支部建設(shè)，全面開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，達(dá)標(biāo)支部占90%，無三類支部。
六、黨建工作扎實有效，建立健全黨建工作各項管理制度和工作程序，形成規(guī)范化和制度化，堅持圍繞院中心工作，創(chuàng)造性地開展多種形式的黨建活動，黨組織生活正常有序，每項活動做到有方案、有重點、有措施、有效果。
七、堅持“三會一課”制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，出勤率達(dá)95%以上。
八、黨的組織工作基礎(chǔ)扎實，黨內(nèi)各項基礎(chǔ)資料齊全，記載及時，實事求是，文檔規(guī)范。
九、建立入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員分層次管理制度和責(zé)任制，入黨培訓(xùn)率達(dá)100%，按時寫實率達(dá)100%。
十、嚴(yán)格發(fā)展新黨員程序，以發(fā)展黨員做到符合程序，手續(xù)健全，結(jié)構(gòu)合理。
十一、認(rèn)真開展豐富多彩的黨員教育活動，堅持實行黨員年度目標(biāo)管理。
十二、堅持每年開展一次民主評議黨員的工作，做到評議有方案、有重點、有措施、有效果。
十三、開展經(jīng)常性的職工思想政治工作，突出實效，職工隊伍穩(wěn)定，無上告上訪事件發(fā)生。
十四、認(rèn)真履行黨委監(jiān)督職能，建立健全黨風(fēng)廉政制度，抓好落實，模范遵守黨紀(jì)國法。
十五、堅持研究分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，及時提出改進(jìn)意見，制定整改措施，建立健全各項監(jiān)督制約機(jī)制。
黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作制度
為加強(qiáng)醫(yī)院黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象在醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等工作中的作用，調(diào)動一切積極因素，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)，為祖國統(tǒng)一大業(yè)和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)，特制定本制度。
一、加強(qiáng)黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)
1.醫(yī)院黨委有一名委員分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，日常統(tǒng)戰(zhàn)工作由黨委辦公室負(fù)責(zé)。
2.各級黨的組織都要關(guān)心、支持、幫助民主黨派搞好自身建設(shè)。黨委辦公室要協(xié)調(diào)好與民主黨派的關(guān)系，互相通報情況。
3.加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作活動和統(tǒng)戰(zhàn)對象好人好事的宣傳報道。
二、統(tǒng)戰(zhàn)工作的范圍與對象
1.統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍包括：黨外知識分子、民主黨派、民族宗教、僑務(wù)、對臺、海外統(tǒng)戰(zhàn)工作等。
2.統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要對象是：無黨派高、中級知識分子、民主黨派成員、“三胞”及其眷屬和少數(shù)民族同胞等。各級人大代表、政協(xié)委員、民主黨派組織負(fù)責(zé)人、在學(xué)術(shù)上有地位的黨外人士、黨外博士生導(dǎo)師、黨外學(xué)科帶頭人或重要業(yè)務(wù)骨干是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要對象。
三、為民主黨派提供必要的工作條件
1.根據(jù)需要，醫(yī)院為民主黨派提供必要的辦公設(shè)備和用品。
2.民主黨派的上級組織通知外出參加會議等活動所需經(jīng)費(fèi)，一般情況下，經(jīng)黨委分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志簽署意見后，在計劃額度內(nèi)財務(wù)科應(yīng)予以報銷。
3.省政協(xié)委員、民主黨派主委參加省有關(guān)會議或活動，或民主黨派省委組織的集體活動或會議，由黨委辦負(fù)責(zé)派車。
四、建立通氣與閱讀文件、參加會議制度
1.醫(yī)院黨委每年召開1—2次統(tǒng)戰(zhàn)對象座談會，邀請各民主黨派負(fù)責(zé)人、政協(xié)委員、僑聯(lián)、臺聯(lián)小組負(fù)責(zé)人、無黨派代表人士參加，就醫(yī)院重要問題和決策通報情況，并聽取他們的意見和建議。
2.民主黨派、無黨派人士提出各種建設(shè)性意見，醫(yī)院和有關(guān)部門要認(rèn)真研究，及時作出處理和答復(fù)，由黨委辦催辦落實。
3.積極支持民主黨派動員各自的成員在青年培養(yǎng)、重點學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研、思想政治工作等方面發(fā)揮積極作用。民主黨派、無黨派人士可以通過黨委辦就醫(yī)院各方面的問題向黨委、行政提出書面建議和專題報告，也可請黨委和行政負(fù)責(zé)人交談。
4.醫(yī)院舉行中層干部的有關(guān)工作會議和活動，邀請民主黨派負(fù)責(zé)人、僑、臺聯(lián)負(fù)責(zé)人參加。醫(yī)院組織有關(guān)活動和慶典，可邀請民主黨派負(fù)責(zé)人和黨外代表人士參加。
保密制度
所有工作人員應(yīng)以：
一、不該說的機(jī)密，絕對不說。
二、不該問的機(jī)密，絕對不問。
三、不該看的機(jī)密，絕對不看。
四、不該記錄的機(jī)密，絕對不記錄。
五、不在非保密本上記錄機(jī)密。
六、不在私人通信中涉及機(jī)密。
七、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。
八、不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、材料。
九、不在普通電話、明碼電話、普通信件內(nèi)傳送機(jī)密事項。
十、不準(zhǔn)攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所，不得將涉及機(jī)密內(nèi)容的材料隨意丟棄、處置。
處理群眾來信來訪制度
一、對于群眾來信來訪反映黨的組織和黨員的問題，紀(jì)檢監(jiān)察科接待，在確認(rèn)所反映問題可靠，重要事實存在后向黨委寫出情況報告并提出處理意見。
二、對涉及黨紀(jì)的群眾來信來訪，在院紀(jì)委調(diào)查確定的基礎(chǔ)上，召開紀(jì)律檢查委員會，進(jìn)行認(rèn)真研究討論，提出處理的具體意見；需要立案查處的，應(yīng)寫出立案報告，報黨委或上級紀(jì)委審批。
三、立案報告經(jīng)黨委或上級紀(jì)委批準(zhǔn)后，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織人員進(jìn)行調(diào)查取證，并寫出處理意見或處分決定草稿，召開紀(jì)律檢查委員會研究討論，作出決定。
四、將處理意見或處分決定草稿與被處理黨員見面，并做好記錄。
五、按黨員管理權(quán)限，將處理意見或處分決定以及被處理黨員本人的意見報黨委或上級紀(jì)委審批。
六、黨委或上級紀(jì)委審批后，在黨內(nèi)采取一定形式進(jìn)行公布、教育。
七、將調(diào)查材料、處理意見或處分決定，以及重要材料整理歸檔保存。
請示匯報和向黨員大會報告工作制度
一、黨委要定期向上級組織請示匯報工作和定期或不定期地向黨員大會報告工作。
二、請示報告的內(nèi)容是：
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線，方針，政策和上級黨組織決議、指示和情況。
（二）加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的情況、經(jīng)驗及存在的問題。
（三）黨委認(rèn)為應(yīng)向上級黨組織請示和向黨員大會報告的其他重大事項。
重大事項報告制度
一、報告內(nèi)容
（一）常規(guī)性重大事項
1.本單位貫徹落實省衛(wèi)生健康委黨組決定、重要文件及重要會議精神的情況。
2.本單位在業(yè)務(wù)、管理等方面的重大調(diào)整和改革方案。
3.本單位基本建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃。
4.本單位邀請省級及省級以上領(lǐng)導(dǎo)來院。
5.本單位黨政聯(lián)席會議討論決定的有關(guān)重大問題
6.省衛(wèi)生健康委要求報告和本單位認(rèn)為需要報告的重大事項。
（二）應(yīng)急性重大事項
1.重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和職業(yè)中毒等救治事件。
2.重大交通事故、工傷事故、災(zāi)害事故的群體性受傷人員搶救事件。
3.涉及外商（含臺、港、澳商）住院、急救等重要醫(yī)療事件。
4.本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全及較大治安保衛(wèi)等事件。
5.其他緊急和突發(fā)事件。
二、報告方式
1.對常規(guī)性重大事項，必須以書面形式及時報醫(yī)院黨政辦或相關(guān)職能科室。
2.對應(yīng)急性重大事項，必須在第一時間（2小時）電話或簡要書面形式向醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人、分管院長報告。
