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黑龍江省第二醫(yī)院2023年下半年人才引進(jìn)公告
時(shí)間： 2023-07-21 15:11:58
作者： jin
國家發(fā)展改革委、國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫和試點(diǎn)單位名單的通知》，黑龍江省第二醫(yī)院成功入選國家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位，成為黑龍江省唯一入選該項(xiàng)目的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，黑龍江省第二醫(yī)院面向社會(huì)公開引進(jìn)具有全日制本科學(xué)歷的副高及以上職稱人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
黑龍江省第二醫(yī)院隸屬于黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)，三級甲等綜合醫(yī)院，公益二類，按正處級事業(yè)單位管理，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政差額撥款。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)職業(yè)病診斷、治療及研究工作，中毒、核輻射緊急醫(yī)學(xué)救援以及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治工作，為人民群眾身體健康提供醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防、保健等相關(guān)社會(huì)任務(wù)。
二、引進(jìn)崗位
詳見附件1《黑龍江省第二醫(yī)院擬引進(jìn)人才計(jì)劃表》。
三、引進(jìn)條件
（一）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合招聘崗位職責(zé)要求的專業(yè)水平，有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)；
5.年齡符合黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)人才引進(jìn)要求；
6.具有全日制本科學(xué)歷的副高及以上職稱人員。港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
7.報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符；
8.報(bào)名人員必須取得醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書且執(zhí)業(yè)方向與所報(bào)崗位相符；
9.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；
（二）具有下列情形之一人員不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰或正在接受立案審查人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；
3.在各級各類招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿人員；
4.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年人員；
5.現(xiàn)役軍人、定向生、委培生；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
人才引進(jìn)公告在黑龍江省第二醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布。請應(yīng)聘人員務(wù)必詳細(xì)了解本次引進(jìn)條件和有關(guān)要求，因未認(rèn)真閱讀有關(guān)要求造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
自公告發(fā)布之日起至2023年8月31日16:00止。
2.報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員需攜帶填寫完整的《2023年人才引進(jìn)報(bào)名信息表》（附件2）、本人身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、各級別職稱證書、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及學(xué)術(shù)成果等材料的原件及復(fù)印件在工作時(shí)間內(nèi)至黑龍江省第二醫(yī)院（哈爾濱市松北區(qū)江都街209號）1號樓9樓組織人事部現(xiàn)場報(bào)名。
聯(lián)系電話： 0451-88831013
3.注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀崗位條件要求，詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息資料；
（2）應(yīng)聘人員對所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試和聘用資格；
（3）應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注單位發(fā)布的公告信息，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知單位，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（4）應(yīng)聘人員只能用第二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。
（5）應(yīng)聘人員照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。
（6）所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷學(xué)位證書為準(zhǔn)。
（三）考核
單位根據(jù)報(bào)名情況不定時(shí)安排考核，考核成績達(dá)到80分及以上方可聘用。
（四）體檢與審檔
1.體檢合格人員進(jìn)入審檔程序，單位采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
2.體檢及審檔不合格，取消應(yīng)聘資格。
（五）公示與審批
考核、體檢和審檔結(jié)果在單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，單位按有關(guān)要求辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映有問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、相關(guān)待遇
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資福利待遇，學(xué)科帶頭人可給予月人才崗位補(bǔ)貼，一人一議。
附件：1.黑龍江省第二醫(yī)院擬引進(jìn)人才計(jì)劃表
2.2023年人才引進(jìn)報(bào)名信息表
黑龍江省第二醫(yī)院
2023年7月21日
( 來源： )
